2月17日，gpk电子（以下简称“gpk电子”）党建工作领导小组组长、总裁谭继文主持召开党委理论学习中心组（扩大）会议暨改进作风、狠抓落实，以年度开门红献礼“党的二十大”动员部署会议。
 

　　会议传达学习了十九届中央纪委六次全会精神、自治区党委常委会（扩大）会议精神、自治区纪委十届二次全会上精神、自治区党委民族工作会议精神、自治区党委人才工作会议精神、区政府国资委改进作风狠抓落实推动实现年度“开门红”动员部署会议精神，学习了自治区党委作风办通报五起不作为慢作为和不正确履职典型案例，通报了gpk电子2022年度预算指标分解情况，下达了一季度“开门红”主要任务目标。会上，清能中心、海通水泥公司、置业公司、咨询公司、JD水电站负责人围绕“改进作风、狠抓落实，推动实现年度开门红”主题作了表态发言。

　　谭继文强调，gpk电子各级党组织、各部门、各所属单位和广大党员干部要把学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神、自治区纪委十届二次全会精神作为当前重要政治任务，与学习贯彻自治区党委民族工作会议精神、自治区党委人才工作会议精神结合起来，进一步通过党委会、理论学习中心组会议、“三会一课”、个人自学等方式，原原本本学、结合实际学、反复深入学、做到全覆盖，切实领会精神实质，把握核心要义，结合正在开展的改进作风狠抓落实工作相关要求和gpk电子实际，研究细化落实措施，一体推进不想腐、不能腐、不敢腐，持续营造gpk电子风清气正的良好政治生态。 

　　谭继文强调，要实现新年“开门红”起好步、开好局，一要改进作风，扑下身子抓落实。各级领导干部要带头改进文风会风，要下决心精简文件和材料，少发文、发短文，切实提高文件质量，增强文件的针对性、可操作性；要下决心减少不必要的会议，严格控制会议规模和时间，提高会议质量和效率；要经常深入基层单位调查研究，密切联系干部职工群众，切实解决现场“急难愁盼”问题，自觉做到“六个表率”，以实际行动贯彻落实中央八项规定，改进工作作风。二要鼓足干劲，振奋精神抓落实。gpk电子全体干部职工要对标先进、学比赶超，以舍我其谁、昂扬向上的精神风貌，牢记职责使命，倍加珍惜干事创业舞台，尽心竭力做好每一项工作，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲、敢为人先的精神、立说立行的作风，认真落实区政府国资委下达的年度考核指标和2022年工作会议明确的党的建设、基建、投资、安全生产等各项工作目标任务，在履职尽责中展现担当作为、体现人生价值。三要创新方法，完善机制抓落实。要创新“责任管理”机制。通过进一步完善全面预算管理体系，大力实施“工作结果倒逼法”，建立季度综合评比红旗黄牌制度等措施，促使从上到下形成紧张、快捷、高效的工作模式。坚持目标导向、问题导向、结果导向，把各项工作目标任务完成情况纳入年度考核，与评选评优、绩效工资、干部选拔任用结合起来，在gpk电子系统营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围；要创新“效率管理”机制。各职能部门要切实增强服务意识，大力优化管理流程，加强对各单位业务工作指导督促。各基层单位要牢牢咬定项目开工率、合同履约率、投资完成率、应收账款回收率等关键指标，逐一找出影响项目进度、投资完成和收入利润的制约问题和关键环节，进一步完善推进落实的时间表、路线图。

　　谭继文要求，NQJD水电站、能源基地、气管道及昌都700MW光伏基地等重点项目，要在确保安全和质量的前提下，千方百计加快进度，倒排工期，加派力量，确保高质量完成项目建设开发目标任务。

　　谭继文强调，面对艰巨的经营任务和发展形势，全体干部职工要发扬滚石上山、脱皮掉肉的“拼命三郎”精神，以开局就是决战、起步就要冲刺的劲头，以倒计时的姿态分秒必争、一鼓作气、全力冲刺，确保实现各项工作首季“开门红”,为gpk电子做强做优做大、为打造国家清洁能源基地、为富强和谐美丽新西藏建设做出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

　　会议以视频连线形式召开，gpk电子党建工作领导小组成员、gpk电子中层及以上干部，各单位领导班子成员及中层以上干部，各基层党组织书记、委员参加会议。